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胡兆輝到麥芽公司慰問困難職工并調(diào)研指導(dǎo)工作
作者:韓峰 2022/1/26 9:26:53
新春即將來臨之際,1月21日上午,集團公司黨委副書記、總經(jīng)理胡兆輝到麥芽公司慰問困難職工并調(diào)研指導(dǎo)工作,集團公司有關(guān)部門負責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同。
胡兆輝先后來到產(chǎn)銷保障部車間和五金庫分別慰問了困難職工李江、潘志豪,給他們送去了新年祝福和慰問金,并仔細詢問了他們的身體狀況和工作情況,細心聆聽了他們在生活、工作等方面遇到的困難。胡兆輝再三叮囑麥芽公司領(lǐng)導(dǎo)班子要自上而下做好困難幫扶工作,積極走訪慰問,繼續(xù)關(guān)心照顧困難職工,時刻關(guān)注他們的工作與生活,努力幫助他們解決實際性的難題,切實讓他們感受到集團公司黨委的關(guān)懷和溫暖,真正感受到“以廠為家”的幸福感。
被慰問職工對胡兆輝一行的到來表示感謝,并表示今后將會一如既往的努力工作,繼續(xù)樹立信心、樂觀生活,以積極向上的態(tài)度戰(zhàn)勝一切困難,為公司的經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。
慰問結(jié)束后,胡兆輝一行先后參觀了公司碼頭、光伏改造項目,仔細聽取了公司碼頭4號泊位改造項目節(jié)約成本的工作成果,詳細了解了公司在節(jié)能增效方面的具體做法,并就光伏改造項目的改進提出建議和意見。現(xiàn)場就公司未來的發(fā)展規(guī)劃提出要求并給與指導(dǎo)性建議。
座談會上,胡兆輝對公司超額完成2021年集團下達的各項指標任務(wù),以及年度在黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、管理、降本增效等方面的工作情況表示充分肯定。他指出,麥芽公司要深刻了解到未來國產(chǎn)麥的優(yōu)勢將持續(xù)擴大這一現(xiàn)狀,繼續(xù)整合各方資源,不斷調(diào)整啤麥的品種和結(jié)構(gòu),持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管理、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、加強人才培養(yǎng),努力做大做強現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。胡兆輝要求,麥芽公司一要制定好2022年的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和目標,以嶄新的面貌迎接農(nóng)墾建墾70周年;二要進一步抓好管理,絕不能夠局限于現(xiàn)有的思維和規(guī)模,要不斷拓展思路、解放思想,持續(xù)加快蘇墾麥芽在核心農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐;三是加大人才培養(yǎng)力度,深化人才體制機制改革,提升人才隊伍建設(shè)水平,全面拓寬人才招聘和人才引進渠道,加強人才培養(yǎng),尤其是青年骨干培養(yǎng);四是安全生產(chǎn)依然是重中之重,繼續(xù)完善各項安全責(zé)任制度,嚴格落實節(jié)日期間到崗值班制度,做好重大節(jié)日節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作,進一步做好安全隱患排查整改工作,不留安全隱患,不存安全風(fēng)險。
胡兆輝先后來到產(chǎn)銷保障部車間和五金庫分別慰問了困難職工李江、潘志豪,給他們送去了新年祝福和慰問金,并仔細詢問了他們的身體狀況和工作情況,細心聆聽了他們在生活、工作等方面遇到的困難。胡兆輝再三叮囑麥芽公司領(lǐng)導(dǎo)班子要自上而下做好困難幫扶工作,積極走訪慰問,繼續(xù)關(guān)心照顧困難職工,時刻關(guān)注他們的工作與生活,努力幫助他們解決實際性的難題,切實讓他們感受到集團公司黨委的關(guān)懷和溫暖,真正感受到“以廠為家”的幸福感。
被慰問職工對胡兆輝一行的到來表示感謝,并表示今后將會一如既往的努力工作,繼續(xù)樹立信心、樂觀生活,以積極向上的態(tài)度戰(zhàn)勝一切困難,為公司的經(jīng)營發(fā)展貢獻力量。
慰問結(jié)束后,胡兆輝一行先后參觀了公司碼頭、光伏改造項目,仔細聽取了公司碼頭4號泊位改造項目節(jié)約成本的工作成果,詳細了解了公司在節(jié)能增效方面的具體做法,并就光伏改造項目的改進提出建議和意見。現(xiàn)場就公司未來的發(fā)展規(guī)劃提出要求并給與指導(dǎo)性建議。
座談會上,胡兆輝對公司超額完成2021年集團下達的各項指標任務(wù),以及年度在黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、管理、降本增效等方面的工作情況表示充分肯定。他指出,麥芽公司要深刻了解到未來國產(chǎn)麥的優(yōu)勢將持續(xù)擴大這一現(xiàn)狀,繼續(xù)整合各方資源,不斷調(diào)整啤麥的品種和結(jié)構(gòu),持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管理、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、加強人才培養(yǎng),努力做大做強現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)。胡兆輝要求,麥芽公司一要制定好2022年的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和目標,以嶄新的面貌迎接農(nóng)墾建墾70周年;二要進一步抓好管理,絕不能夠局限于現(xiàn)有的思維和規(guī)模,要不斷拓展思路、解放思想,持續(xù)加快蘇墾麥芽在核心農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐;三是加大人才培養(yǎng)力度,深化人才體制機制改革,提升人才隊伍建設(shè)水平,全面拓寬人才招聘和人才引進渠道,加強人才培養(yǎng),尤其是青年骨干培養(yǎng);四是安全生產(chǎn)依然是重中之重,繼續(xù)完善各項安全責(zé)任制度,嚴格落實節(jié)日期間到崗值班制度,做好重大節(jié)日節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查工作,進一步做好安全隱患排查整改工作,不留安全隱患,不存安全風(fēng)險。
郭世平表示,由衷感謝集團公司和胡總對麥芽公司各項工作所給予的充分支持肯定以及對公司2022年的發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)。麥芽公司將以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,進一步深化改革創(chuàng)新,推進公司轉(zhuǎn)型升級,以集團黨委的工作部署為目標,錨定決心、砥礪前行,用更加堅定地決心、更加堅實的步伐、更加長遠的目光,建設(shè)具有核心競爭力的蘇墾麥芽,以時不我待的必勝信心,為江蘇農(nóng)墾建墾70周年交上一份滿意答卷。