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“競(jìng)”風(fēng)采 ，“聘”賢才--蘇墾麥芽公司開展中層管理崗位競(jìng)聘演講
作者：陳曉娟 2024/8/23 23:52:37
8月20日上午，麥芽公司在公司大會(huì)議室舉行中層管理崗位競(jìng)聘演講。本次競(jìng)聘會(huì)旨在進(jìn)一步拓寬選人用人視野、達(dá)到人崗相適、人事相宜、激發(fā)活力的目標(biāo)，把“想干事、能干事、干成事”的干部選出來(lái)、用起來(lái)，優(yōu)化公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，真正打造一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。公司黨委書記、董事長(zhǎng)朱江勝，總經(jīng)理吳善河及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加活動(dòng)。
本次競(jìng)聘結(jié)合公司“國(guó)企改革深化提升行動(dòng)”方案及工作需要，共設(shè)置采銷部部長(zhǎng)、工務(wù)部部長(zhǎng)、項(xiàng)目管理部部長(zhǎng)、辦公室主任4個(gè)中層干部崗位，經(jīng)過(guò)前期報(bào)名資格審查，共有9名同志進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘環(huán)節(jié)。競(jìng)聘采取民主測(cè)評(píng)、資格量化、演講相結(jié)合的考評(píng)方式，對(duì)競(jìng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等多個(gè)方面進(jìn)行綜合考量打分，為體現(xiàn)競(jìng)聘會(huì)民主、公開、擇優(yōu)的干部選拔任用原則，本次活動(dòng)共有來(lái)自公司班組長(zhǎng)級(jí)以上68名職工參加。
9名競(jìng)聘者圍繞自己的工作經(jīng)歷、管理思路、未來(lái)規(guī)劃等方面作了精彩演講。他們結(jié)合公司實(shí)際情況，通過(guò)生動(dòng)的案例、詳實(shí)的數(shù)據(jù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策，充分展示出自己的管理能力及專業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委們認(rèn)真聆聽、鄭重打分，精彩務(wù)實(shí)的演講引來(lái)陣陣掌聲。
