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   蘇墾麥芽公司文化已經(jīng)初步建立，為深化員工對企業(yè)文化的認(rèn)識，并落實(shí)到具體工作，公司內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)文化、踐行文化的濃厚氛圍。

   前期，公司經(jīng)過廣泛宣傳，積極發(fā)動廣大員工，進(jìn)行企業(yè)文化有關(guān)內(nèi)容的征集，大家對企業(yè)的發(fā)展、競爭力等方面有了進(jìn)一步的認(rèn)識。經(jīng)過篩選、凝練，形成了公司的愿景、使命和價(jià)值觀。      

   目前，蘇墾麥芽公司已經(jīng)初步建立了企業(yè)文化的標(biāo)識系統(tǒng)，讓大家對企業(yè)文化有直觀的了解。近日，公司要求企業(yè)上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化的具體內(nèi)容，充分認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性，通過周例會、座談會等形式，開展了企業(yè)文化“大家談”活動，廣大員工談對企業(yè)文化的認(rèn)識和理解，并結(jié)合自己工作，談了對踐行企業(yè)文化的做法。蘇墾麥芽公司還將通過文化部門行活動的開展，充分讓員工了解公司的愿景、使命、價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，把文化內(nèi)容融合到生產(chǎn)經(jīng)營過程中，提高工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

     通過層級傳遞，企業(yè)經(jīng)營層、中層管理人員、一線員工通過不同形式學(xué)習(xí)，從上到下，形成文化建設(shè)的體系，完善文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，圍繞愿景、使命、企業(yè)價(jià)值觀，通過持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè)，展現(xiàn)員工的風(fēng)采，樹立麥芽公司的良好形象。