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      為了提高公司全體員工的法律知識水平，增強法治觀念，在遵循法律的前提下更好地運用法律維護公司和個人權(quán)益，12月20日下午，蘇墾麥芽公司法務(wù)部邀請法律顧問孟新文律師為公司開展法律知識培訓(xùn)，財務(wù)總監(jiān)、法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)鄒德來主持此次培訓(xùn)，部門班組長以上共40余人參加了培訓(xùn)。
      此次培訓(xùn)主要針對勞動法規(guī)知識的相關(guān)內(nèi)容，培訓(xùn)過程中，孟律師從入職審查、規(guī)章制度、保密義務(wù)、競業(yè)限制、離職手續(xù)五個大項著手，就企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險，員工如何保護自己的合法權(quán)益等，結(jié)合日常工作涉及的經(jīng)典案例對勞動法進行了深入淺出的講解。
      培訓(xùn)后，鄒總對此次培訓(xùn)提出了三點建議：一是各部門負(fù)責(zé)人要樹立法治理念，帶頭提升自身法律意識和紀(jì)律意識；二是法務(wù)部門要強化公司法務(wù)各項工作，積極組織開展關(guān)鍵環(huán)節(jié)的法律審查，對接法律顧問，在公司重大生產(chǎn)經(jīng)營方面為公司經(jīng)營決策提供法律建議；三是公司廣大干部職工要在生產(chǎn)經(jīng)營中綜合運用法治思維和方式，握緊法律武器，有效防范風(fēng)險、補齊短板、破解難題、服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展大局。

      通過此次培訓(xùn)，普及了勞動法相關(guān)法律知識，明確了用人單位和勞動者之間的權(quán)利和義務(wù)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系提供了有力的保障。