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6月8日，蘇墾麥芽公司召開黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，就解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，公司黨委中心組成員、管理人員參加會(huì)議。

     會(huì)議首先由公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席李海峰帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《習(xí)總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議上發(fā)表的講話》、《江蘇省委中心組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想會(huì)議上，省委書記婁勤儉講話》；學(xué)習(xí)新華日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章《解放思想必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)》。公司黨委書記、副總經(jīng)理蔡守高帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)集團(tuán)公司解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)的精神，并就公司開展解放思想大討論活動(dòng)的方案進(jìn)行詳細(xì)解讀和安排。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭世平就蘇墾麥芽公司解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員講話，他指出，蘇墾麥芽公司雖然取得了一定的發(fā)展，但也面臨著不少的困難和問(wèn)題，我們與同行業(yè)一流企業(yè)還有一定的差距，前有標(biāo)兵后有追兵，企業(yè)發(fā)展不進(jìn)則退，我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。蘇墾麥芽公司上下要以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，找出思想存在的問(wèn)題，提出合理化建議，以思想解放大討論，實(shí)現(xiàn)發(fā)展大突破。他指出，大討論活動(dòng)要聚焦蘇墾麥芽公司的高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持解放思想、系統(tǒng)思維、問(wèn)題導(dǎo)向，克服對(duì)已取成績(jī)的驕傲自滿思想，清醒地看到我們的差距和不足，在更高的坐標(biāo)系中提升發(fā)展標(biāo)桿，以一流的標(biāo)桿來(lái)對(duì)標(biāo)找差；克服態(tài)勢(shì)較好的小富即安思想，清醒地看到形勢(shì)逼人、不進(jìn)則退，跳出條條框框，在新的起點(diǎn)上激發(fā)新的動(dòng)力和活力；克服慣性思維的因循守舊思想，清醒地看到機(jī)遇稍縱即逝、發(fā)展時(shí)不我待，抓不住機(jī)遇是歷史性遺憾，抓住了就是跨越的跳板，不斷尋求新突破、新發(fā)展。

他強(qiáng)調(diào)，蘇墾麥芽公司解放思想大討論活動(dòng)要重點(diǎn)圍繞以下六個(gè)方面展開：一是在深化提質(zhì)增效上，如何完成集團(tuán)對(duì)蘇墾麥芽的要求，以質(zhì)量成本的新突破提升發(fā)展水平，加快供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)，切實(shí)做足做精產(chǎn)品增值創(chuàng)效文章，促進(jìn)質(zhì)量效益發(fā)展，提升發(fā)展的質(zhì)量和層次。二是在強(qiáng)化市場(chǎng)開拓上，如何超前預(yù)測(cè)市場(chǎng)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)周期和生產(chǎn)周期的銜接，突破高端市場(chǎng)的開發(fā)，提升高端市場(chǎng)份額。積極組織論證，獲得百威啤酒供應(yīng)商資格認(rèn)證和華潤(rùn)雪花純生、青島啤酒等高端產(chǎn)品資格認(rèn)證。以結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升產(chǎn)品價(jià)值。三是在創(chuàng)新發(fā)展上，如何對(duì)標(biāo)一流，破除“結(jié)構(gòu)不優(yōu)”的制約，趨利避害，加固底板，補(bǔ)齊短板，放大優(yōu)勢(shì)，瞄準(zhǔn)一流，集約發(fā)展，做大做強(qiáng)做優(yōu)。四是在放大自身優(yōu)勢(shì)上，如何釋放科技第一生產(chǎn)力，激活人才第一要素，實(shí)現(xiàn)第一生產(chǎn)力、第一要素和其它資源有效融合，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)筑蘇墾麥芽的新動(dòng)能，促進(jìn)蘇墾麥芽新發(fā)展。五是在干事創(chuàng)業(yè)上，如何弘揚(yáng)蘇墾麥芽公司“幸?！薄ⅰ熬G色”文化，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一心，為企業(yè)發(fā)展努力奮斗。把解放思想的成效落在解決干部、人才隊(duì)伍的存在問(wèn)題上，調(diào)動(dòng)好保護(hù)好人才的積極性創(chuàng)造性。六是在全面從嚴(yán)治黨上，如何堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，貫徹落實(shí)好政治責(zé)任、共同責(zé)任和具體責(zé)任等全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為進(jìn)一步解放思想提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。