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         ——學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》第二十九講心得

2019年2月22日下午公司組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》第二十九講的內(nèi)容。每一次的學(xué)習(xí)都會(huì)有很多收獲，自公司開展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)起，公司的學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，學(xué)習(xí)已成為一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)更是成長的一劑催化劑，只有不斷的專研，才能在工作中取得進(jìn)步。作為一名黨員，更應(yīng)該以身作則，成為同事的榜樣?！白x書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然正氣”，仔細(xì)品味，領(lǐng)悟讀書的意義，感受讀書的氛圍，閱讀學(xué)習(xí)不但可以傳承優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，而且可以在知識(shí)的海洋中滋潤心田。在本章節(jié)學(xué)習(xí)中，讓我印象最為深刻的是實(shí)事求是、底線思維。

我們要從眼前的實(shí)際出發(fā)，在工作中找出其固有的而不是臆造的規(guī)律性，立足實(shí)際，弄清“實(shí)事”。2018年箱式車間能從自身的實(shí)際出發(fā)，挖掘生產(chǎn)潛能，麥芽產(chǎn)量取得突破，在節(jié)能降耗的方面成績顯著，在保證麥芽質(zhì)量的前提下，通過改變工藝，生產(chǎn)能耗較同期有大幅度下降。今年我們依舊不斷突破，增加單批次投料量；在發(fā)芽工藝上不斷優(yōu)化，降低能耗提高效率；在培訓(xùn)方面，2019年年初制定操作工培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)和安全意識(shí)。我們只有從細(xì)節(jié)入手，節(jié)約每一滴水、節(jié)約每一度電，杜絕車間內(nèi)的“滴跑漏”現(xiàn)象的存在。每次部門例會(huì)，都會(huì)傳達(dá)公司相關(guān)文件精神，在鼓舞士氣同時(shí)也不忘鞭策前行，沒有無緣無故的成功，只有所有的人心往一處想，力往一處使，才能在年終做出一份滿意的答卷。

要從樹立以人為本的理念上強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，我們每一位員工都要自覺做紅線意識(shí)和底線思維的守護(hù)者。部門會(huì)重視安全培訓(xùn)，并且注重培訓(xùn)質(zhì)量與效果，杜絕“形式”培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)安全隱患與事故防范的技能。今年我們還計(jì)劃對(duì)食品安全進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓每位一線員工熟知食品安全對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)的重要性。

對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，管理是永恒的主題；而對(duì)于一名員工而言，學(xué)習(xí)是永恒的主題。每次發(fā)現(xiàn)的問題都能夠在微信群中展開討論，能說出自己的想法，出謀劃策，能看到一線員工對(duì)工作的見解，在討論中會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的不足，同時(shí)也能在獲得提高。在2019年我們會(huì)砥礪前行，風(fēng)雨兼程，為公司美好的明天而奮斗。