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蘇墾麥芽公司召開(kāi)中層管理人員述職述廉會(huì)議
作者：黃育東 2020/5/19 9:55:34
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，5月18日下午，蘇墾麥芽公司召開(kāi)中層管理人員述職述廉會(huì)議。公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，中層助理以上管理人員參加了會(huì)議。會(huì)議由紀(jì)委書(shū)記李海峰主持。
會(huì)上，公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)就履職盡責(zé)、廉潔自律、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，部門(mén)副職及助理級(jí)管理人員向大會(huì)作了書(shū)面報(bào)告。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭世平在講話點(diǎn)評(píng)中，對(duì)各部門(mén)過(guò)去一年取得的成績(jī)給予了肯定，并對(duì)公司中層管理人員提出了四點(diǎn)要求：一是要做理想堅(jiān)定、能力突出的表率者，要堅(jiān)定理想信念，著力強(qiáng)化理論武裝，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，要持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效；二是要做承上啟下、擔(dān)當(dāng)作為的執(zhí)行者，要堅(jiān)決把公司黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹執(zhí)行下去，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)抓好工作落實(shí)，提高部門(mén)員工執(zhí)行力；三是要做務(wù)實(shí)創(chuàng)新、高效協(xié)同的管理者，既要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，又要不斷創(chuàng)新工作方法，有序推進(jìn)工作，要注重高效協(xié)同，堅(jiān)決杜絕“踢皮球”現(xiàn)象，提高辦事效率；四是要做清正廉潔、良好生態(tài)的捍衛(wèi)者，要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，廉潔自律，自覺(jué)筑牢思想防線，共同營(yíng)造清風(fēng)正氣的良好生態(tài)。
會(huì)上，公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人依次上臺(tái)就履職盡責(zé)、廉潔自律、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，部門(mén)副職及助理級(jí)管理人員向大會(huì)作了書(shū)面報(bào)告。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭世平在講話點(diǎn)評(píng)中，對(duì)各部門(mén)過(guò)去一年取得的成績(jī)給予了肯定，并對(duì)公司中層管理人員提出了四點(diǎn)要求：一是要做理想堅(jiān)定、能力突出的表率者，要堅(jiān)定理想信念，著力強(qiáng)化理論武裝，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，要持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效；二是要做承上啟下、擔(dān)當(dāng)作為的執(zhí)行者，要堅(jiān)決把公司黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹執(zhí)行下去，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)抓好工作落實(shí)，提高部門(mén)員工執(zhí)行力；三是要做務(wù)實(shí)創(chuàng)新、高效協(xié)同的管理者，既要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，又要不斷創(chuàng)新工作方法，有序推進(jìn)工作，要注重高效協(xié)同，堅(jiān)決杜絕“踢皮球”現(xiàn)象，提高辦事效率；四是要做清正廉潔、良好生態(tài)的捍衛(wèi)者，要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，廉潔自律，自覺(jué)筑牢思想防線，共同營(yíng)造清風(fēng)正氣的良好生態(tài)。
會(huì)上，參會(huì)人員對(duì)公司中層管理人員2019年度履職盡責(zé)和廉潔情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。
