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蘇墾麥芽公司組織討論修改“十四五”發(fā)展規(guī)劃
作者：張延昭 2020/12/14 14:22:34
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)“十四五”規(guī)劃編制工作作出的重要指示精神，把加強(qiáng)公司頂層設(shè)計(jì)和堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于民統(tǒng)一起來(lái)、齊心協(xié)力做好“十四五”規(guī)劃編制，12月8日－9日上午，蘇墾麥芽公司經(jīng)營(yíng)層召開“十四五”規(guī)劃修訂工作專題會(huì)議，對(duì)征求員工意見修改后的“十四五”規(guī)劃初稿進(jìn)行認(rèn)真討論修改，為公司未來(lái)五年的發(fā)展規(guī)劃把脈定調(diào)。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郭世平主持。
《江蘇省農(nóng)墾麥芽有限公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃（初稿）》由戰(zhàn)略編制基礎(chǔ)、總體發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略保障體系和職能戰(zhàn)略五部分組成，是公司規(guī)劃編制部門根據(jù)國(guó)家總體戰(zhàn)略和集團(tuán)“三個(gè)一”體系發(fā)展思路，結(jié)合實(shí)際情況，廣泛征求意見，認(rèn)真編制形成。
《江蘇省農(nóng)墾麥芽有限公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃（初稿）》由戰(zhàn)略編制基礎(chǔ)、總體發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略保障體系和職能戰(zhàn)略五部分組成，是公司規(guī)劃編制部門根據(jù)國(guó)家總體戰(zhàn)略和集團(tuán)“三個(gè)一”體系發(fā)展思路，結(jié)合實(shí)際情況，廣泛征求意見，認(rèn)真編制形成。
討論會(huì)上，郭世平梳理總結(jié)了蘇墾麥芽公司“十三五”期間所取得的成績(jī)和突破：經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)扭虧為盈、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提檔升級(jí)、降本增效成效顯著、產(chǎn)能潛力最大挖掘、內(nèi)控管理日趨規(guī)范、企業(yè)文化培育形成、員工收入逐年增加、戰(zhàn)略合作進(jìn)展加快、系統(tǒng)內(nèi)外爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、從嚴(yán)治黨全面加強(qiáng)、安全環(huán)保獲得認(rèn)可等。同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)“十四五”規(guī)劃編制工作的重要指示，蘇墾麥芽“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃是公司未來(lái)五年發(fā)展的全方位規(guī)劃，涉及公司發(fā)展的方方面面，同員工利益息息相關(guān)，規(guī)劃定稿后，要按照規(guī)范流程報(bào)批或組織員工學(xué)習(xí)討論，并要求各部門要有針對(duì)性地制定部門工作計(jì)劃，積極主動(dòng)做好戰(zhàn)略規(guī)劃指標(biāo)落實(shí)工作，確保規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)完成。
